2025年9月20日下午，由中央財經大學法學院主辦的“法治中國論壇”2025年第8期學術講座，在學院南路校區(qū)主教808會議室成功舉行。本次講座特邀廣東外語外貿大學法學院教授、博士生導師、“云山（法學）工作室”首席專家、土地法制研究院創(chuàng)建人陳小君教授擔任主講嘉賓，作題為“科研團隊建設與法學教育的使命”的專題分享。講座由法學院宋志紅教授主持。陳華彬教授、劉權教授、邢會強教授、艾茜教授、沈建峰教授、朱曉峰教授、武騰教授、陳飛副教授、肖芳副教授、李海明副教授等院內教師，以及貴州財經大學法學院副院長曹務坤教授與各年級研究生、本科生共同參加了本次活動。
陳小君教授結合自身四十余年的團隊管理經驗，圍繞重視科研團隊建設的原因、有效推進科研團隊建設與人才培養(yǎng)、協(xié)調學科團隊中科研、教學、管理及生活之間的關系等議題，與在場師生進行了深入交流。
首先，陳小君教授闡述了科研團隊建設的重要性。她指出，科研工作不僅要求教育工作者懷有敬畏之心、甘于“下笨功夫”，并具備持之以恒的專注與使命感，還須面對社會快速發(fā)展和學科交叉融合帶來的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。當前科研內容日益復雜，國家戰(zhàn)略也更強調決策的應用價值，高校之間的競爭逐漸走向差異化發(fā)展。僅憑個人有限的能力與資源難以應對這些挑戰(zhàn)，因此，依托團隊平臺凝聚研究方向、整合資源、激發(fā)創(chuàng)新活力，已成為支撐科研可持續(xù)發(fā)展的必然途徑。
接著，陳小君教授以土地法制研究院的創(chuàng)建與發(fā)展為例，分享了從無到有構建高效科研團隊的過程與體會。她強調，科研團隊建設必須處理好集體與個體、培育與成長、獨立性與團隊意識等多重關系。團隊應明確共同目標，建立有效激勵機制，發(fā)揮領軍人物的引領作用，注重人才結構的合理配置與互補性，從而推動團隊實現(xiàn)思維碰撞與創(chuàng)新突破。在廣東外語外貿大學土地法制研究院的組建過程中，團隊秉持“不念過往、不畏將來、專注當下”的精神，從零起步、克服困難，逐步推動團隊走上正軌，展現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
最后，陳小君教授就“科研團隊建設落地的思路”展開論述，強調團隊成員應能力互補以促進思維碰撞與創(chuàng)新，并通過設定明確團隊目標和完善激勵制度，為研究推進提供方向與動力。此外，陳小君教授還指出，科研團隊管理應堅持任務導向，加強過程監(jiān)督與成果考核，促進內外部交流合作，從而提高團隊凝聚力和科研質量。她特別強調應重視青年學者的成長，從經費支持、學術引導和情感關懷等多方面幫助他們融入團隊、發(fā)揮專長。
在交流環(huán)節(jié)，與會教師紛紛表示，陳小君教授的報告內容詳實、見解深刻，對其科研團隊建設與實踐具有重要啟發(fā)意義。多位教師結合自身經驗，就團隊合作、青年教師培養(yǎng)等話題與陳小君教授進行了深入探討。講座現(xiàn)場氣氛熱烈，互動頻繁。
本次講座深刻闡述了科研團隊建設的核心問題與發(fā)展路徑。講座最后，中央財經大學法學院副院長劉權教授代表學院對陳小君教授表示衷心感謝。劉權教授指出，本次講座內容系統(tǒng)而深入，為法學院創(chuàng)新科研組織模式、提升團隊協(xié)作效能提供了寶貴經驗和清晰路徑，對推動學院高質量科研發(fā)展與學科建設具有重要的啟發(fā)和促進作用。
文/賀彥菘
圖/李汶清
審/宋志紅 陳 誠
