中央財經(jīng)大學法學院、紀檢監(jiān)察研究院2026年度人才招聘公告

中央財經(jīng)大學是教育部、財政部和北京市人民政府共建的教育部直屬高校，是國家“雙一流”建設、“211工程”建設和首批“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校，建立起以經(jīng)濟學、管理學和法學學科為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系。

中央財經(jīng)大學開辦法學教育始于20世紀80年代，1995年成立法律系，2004年成立法學院。法學院依托學校的經(jīng)管學科優(yōu)勢，以本科教育為基礎，以研究生教育為重點，突出實踐導向和涉外法治人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進法學學科、法學專業(yè)、法學期刊和法學院的各項建設工作，努力建設特色鮮明、國際知名的一流法學院。

近年來，法學院入選教育部、中央依法治國辦“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地”；入選教育部、中央政法委“卓越法治人才教育培養(yǎng)計劃”，是全國同時擁有應用型、復合型法律職業(yè)人才教育培養(yǎng)基地和涉外法律人才教育培養(yǎng)基地的20所法學院校之一；是20家國家級法學教育實踐基地和19家全國法律專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點單位之一。獲批國家留學基金委“2025年創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目”。首批入選國家級法學專業(yè)綜合改革試點，首批入選國家級一流本科專業(yè)建設點。學院主辦的《財經(jīng)法學》連續(xù)入選CSSCI期刊。

法學院現(xiàn)有教授27人、副教授33人，6人次入選國家級人才計劃，2人被評為全國杰出青年法學家、4人次獲提名獎，2人被評為首都十大杰出青年法學家、1人獲提名獎。多位教師獲北京市高等學校教學名師、北京市先進工作者、首都勞動獎章、北京市三八紅旗獎章等榮譽。十幾位教師獲聘最高人民法院、財政部、住建部、外交部等中央單位專家顧問，擔任各級地方黨委政府法律顧問。

法學院積極開展人才模式創(chuàng)新，形成本碩博各層次的人才培養(yǎng)體系。本科階段，在法學專業(yè)開設法學（涉外法治人才培養(yǎng)基地班）、法學（卓越法治人才教育培養(yǎng)計劃）、法學+會計學、法學+工商管理，以及第二學士學位、法學輔修專業(yè)等項目。在碩士階段，開設法律碩士（法學）、法律碩士（非法學）專業(yè)，法學碩士專業(yè)均采碩博連讀方式招生。在博士階段，開設憲法學與行政法學、民商法學、經(jīng)濟法學、訴訟法學、國際法學、監(jiān)察法學等專業(yè)，探索直博、碩博連讀等貫通式培養(yǎng)模式。

為加強紀檢監(jiān)察學科建設，學校成立紀檢監(jiān)察研究院，與法學院合署開展工作。

按照學校2026年度人才招聘工作安排，法學院、紀檢監(jiān)察研究院人才招聘相關事宜如下：

一、招聘崗位

教學科研相關崗位第一批，擬招聘3人，含留學回國人員、國內(nèi)應屆畢業(yè)生及出站博士后等。應聘人員的專業(yè)要求為：憲法行政法（含黨內(nèi)法規(guī)）、刑法、訴訟法，國際法，法理學、網(wǎng)絡與信息法，其他專業(yè)（方向）優(yōu)秀人才亦歡迎應聘。應聘人員應當在紀檢監(jiān)察、涉外法治、數(shù)字法治等領域有高質(zhì)量學術(shù)成果。

教學科研相關崗位第二批，擬招聘2人，含留學回國人員、國內(nèi)應屆畢業(yè)生及出站博士后等。應聘人員的專業(yè)要求為：憲法學與行政法學（含黨內(nèi)法規(guī)）、訴訟法學、刑法學，其他從事紀檢監(jiān)察學領域的優(yōu)秀人才亦歡迎應聘。應聘人員應當在紀檢監(jiān)察相關領域有高質(zhì)量學術(shù)成果。

應聘人員可以根據(jù)自身專業(yè)等情況，選擇上述某一批次的崗位。

二、資格條件

1.應聘人員應遵守憲法和法律、遵守師德師風規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應崗位要求的身體條件，無違法違紀處分記錄；

2.年齡原則上不超過35周歲（1991年1月1日及以后出生）；

3.具有博士研究生學歷及博士學位；

4.有正確的教育理念和較強的教學能力，能夠主講相關學科高水平課程；

5.具有相當?shù)目茖W研究能力和潛力，已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出；

6.具備與高質(zhì)量教學與高水平科研工作相匹配的外語能力。

三、聘用方式及待遇

留學歸國人員或出站博士后、國內(nèi)應屆畢業(yè)生均以非事業(yè)編預聘制方式聘用。預聘期滿，通過評估后可獲得我校長聘教職職位。符合相關政策的，可解決北京戶口。有關預聘制方式的人員聘用、評估等按照學校文件執(zhí)行。

四、報名方式及時間安排

1.報名方式。采用網(wǎng)上申報方式。請應聘者登錄“中央財經(jīng)大學人才招聘網(wǎng)”（http://zhaopin.cufe.edu.cn）。注冊后錄入個人真實信息，選擇申報相應崗位。考慮系統(tǒng)兼容問題，建議優(yōu)先使用谷歌瀏覽器。

2.時間安排。簡歷投遞已經(jīng)開始，兩批次的投遞截止時間均為2026年3月6日24:00。

3.簡歷投遞截止后，學院將組織開展面試、試講等遴選工作，其中面試擬于2026年3月中旬舉行，請應聘人員注意關注法學院網(wǎng)站“公告通知”欄目，并保持通訊方式暢通。

五、特別說明

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號，以下簡稱《規(guī)定》）的相關要求，我校公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。屬于回避范圍的應聘者須向應聘單位據(jù)實提出，并在系統(tǒng)填報時予以明確（回避范圍參見《規(guī)定》第六條）。不如實披露者，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘者提供的信息、材料不真實、不準確、不完整、無效的，學校將終止其招聘進程，并將取消其應聘資格或者錄用資格。

3.擬聘人員應于2026年10月31日（含）前獲得博士（碩士）畢業(yè)證及學位證（留學歸國人員同時須獲得教育部留學服務中心的學歷學位認證；博士后出站人員須完成出站手續(xù)辦理），并于2026年11月30日（含）前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續(xù)。

4.請應聘者根據(jù)公告內(nèi)容，選擇與自身條件相符的職位進行申請。因系統(tǒng)設置原因，簡歷一經(jīng)投遞不可撤銷或修改。具體要求詳見招聘系統(tǒng)“應聘須知”模塊。

5.咨詢學校招聘政策和安排可撥打電話010-62289012，或發(fā)送郵件至CUFE_zhaopin@cufe.edu.cn。節(jié)假日期間請郵件聯(lián)系，工作人員會定期回復。登錄系統(tǒng)投遞簡歷中遇到問題，請撥打技術(shù)服務電話：15623703578。

6.法學院、紀檢監(jiān)察研究院招聘工作聯(lián)系人：賈老師，聯(lián)系電話：010-62288672，聯(lián)系郵箱：fxybgs@cufe.edu.cn。

鏈接：

中央財經(jīng)大學2026年度教學科研相關崗位人才招聘公告（第一批）

中央財經(jīng)大學2026年度人才招聘公告（第二批）