專任教師-李海明

李海明，法學(xué)博士，中央財經(jīng)大學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師。兼任中國社會法學(xué)研究會理事。

2004年獲中國政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位，2007年獲中國政法大學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位，2007年7月至2008年8月在長春工業(yè)大學(xué)任教，2011年獲中國政法大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。2011年7月起在中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院任講師；2013年10月晉升副教授。2014年3月至2016年3月芬蘭赫爾辛基大學(xué)法學(xué)院博士后研究人員。

主要研究方向為勞動法和社會保障法。

學(xué)術(shù)成果

1.吊詭的英國雇員股東制度[J]. 中國工人, 2015(10):27-30.

2.中國與芬蘭老年人就業(yè)比較[J]. 中國工人, 2015(7):40-43.

3.英國間接年齡歧視案及其啟示[J]. 西部法學(xué)評論, 2015(2):124-132.

4.低保條例的理念與制度思考[J]. 中共中央黨校學(xué)報, 2015(1):96-100.

5.經(jīng)濟體制改革背景下的職工股及其基層民主管理價值[J]. 重慶理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版, 2016, 30(12):90-96.

6. 依“48小時條款”之病亡的工傷定性[J]. 法學(xué), 2016(10):12-22.

7. 拖欠農(nóng)民工工資問題中的全面治理[J]. 中國工人, 2016(6):15-19.

8. 歐洲的職代會制度[J]. 中國工人, 2016(3):33-36.

9.勞務(wù)派遣對于職業(yè)訓(xùn)練的沖擊與因應(yīng)[J]. 中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報, 2015(s1):178-183.

10. The Roles Played by the Staff and Workers’ Representative Congress in the Formation of Work Regulations[J]. Social Sciences in China, 2016, 37(1):152-163.

11. 翻譯：北歐勞動法的未來，社會法論叢，2017年5月

12. 論工會代表訴訟權(quán)利范圍的擴大，社會法論叢， 2014年5月

13. 勞務(wù)派遣中的同工同酬問題研究[J]. 江西社會科學(xué), 2014(9).

14. 主編：民商法，北京師范大學(xué)出版社，2017年

15. 合著：勞務(wù)派遣法律規(guī)制的理論與實務(wù)，法律出版社，2017年

16. 主編：勞動與社會保障法，北京師范大學(xué)出版社，2017年

2013年之前

1、“英國強制退休的法律規(guī)制、判例及啟示”，載《法學(xué)》，2013年第9期

2、“從工資構(gòu)成到工資定義：觀念轉(zhuǎn)換與定義重構(gòu)”，載《法律科學(xué)》，2013年第5期

3、“論退休自愿及其限制”，《中國法學(xué)》，2013年第4期

4、“論勞務(wù)派遣利弊觀”，《中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報》，2013年第4期

5、“工傷救濟之先行給付與代位求償制度探微-兼評《社會保險法》工傷保險基金先行支付的得與失”，載《現(xiàn)代法學(xué)》，2011年第2期

6、“農(nóng)民工欠薪問題成因及其治理——以建筑業(yè)農(nóng)民工工資拖欠為例”，載《河北法學(xué)》2011年第6期

7、“論勞動法上的勞動者”，《清華法學(xué)》，2011年第2期

8、“通勤事故損害賠償解釋論”，載《法治研究》，2010年第5期

9、“尋找被認可的勞動法——評《中華人民共和國勞動合同法》”，載《社會法評論》，2010年（第四卷）

10、“基本養(yǎng)老保險立法之疑難問題研析”，載廣州市法學(xué)會編：《法治論壇》第16輯，北京中國法制出版社，2009

11、 “論我國法律援助制度的發(fā)展態(tài)勢及其構(gòu)建”《長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報》(社會科學(xué)版) 2008年第5期

12、“從系統(tǒng)法學(xué)的視角看法律體系的重構(gòu)”，《長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報》2007年第3期

13、“現(xiàn)代企業(yè)中的資本與勞動的關(guān)系——職工參與管理的理論基礎(chǔ)之一”，《社會法評論》，2007年4月

14、《勞動派遣法原論》，北京：清華大學(xué)出版社，2011年

15、參著：《勞動和社會保障法學(xué)》，北京：中國政法大學(xué)出版社，2008年，“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目

主持課題：

2017年，主持國家社科后期項目《企業(yè)民主管理法的理論與制度》

2015年，主持中國法學(xué)會項目《歐盟反年齡歧視判例研究》

2013年，主持北京市科委課題《基于判例的科技成果轉(zhuǎn)化法律糾紛及對策研究》

2013年，主持中華全國總工會課題《企業(yè)協(xié)商民主理論研究》

2012年，主持中國法學(xué)會課題《勞務(wù)派遣及其關(guān)聯(lián)性社會保障制度研究》

2012年，主持北京市哲學(xué)社會科學(xué)基金課題《北京市最低生活保障法律制度研究》

2012年，主持教育部人文社會科學(xué)基金青年項目《勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究》

聯(lián)系方式

57153113@qq.com