中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會考核評優(yōu)制度

①     常規(guī)工作：以百分制計算，采取倒扣形式，最終得分折合成30%。具體內(nèi)容為一切以時間為審核標(biāo)準(zhǔn)的常規(guī)項目。例如：例會參加是否準(zhǔn)時，上交材料是否準(zhǔn)時，意見反饋是否準(zhǔn)時等。例會缺席-3/次，其他項目-2/次。

②     主席團評定：以百分制計算，采取評分形式，最終得分折合成30%。具體內(nèi)容包括：例會活動闡述是否清晰、符合要點及具體活動開展情況（50%）+期末學(xué)期活動成果匯總（50%）。第一項內(nèi)容每月末評定一次，評分等級分別為100、95、90、85、80、75、70、65、60，期末取平均值，并將所得分數(shù)折合成50%。第二項內(nèi)容期末統(tǒng)一評定一次，評分等級同上，并將最后成績折合成50%。兩項分數(shù)之和為該項得分，折合成30%。

注：關(guān)于學(xué)宣、團宣、項目部和辦公室的特別規(guī)定：

由于此四大部門為職能性部門，針對其活動開展評定規(guī)定如下：

⑴     學(xué)宣：評定內(nèi)容為：海報張貼、黑板繪制的質(zhì)量和及時性

⑵     團宣：新聞稿質(zhì)量及上傳的及時性

⑶     項目部：部門溝通效率、協(xié)調(diào)能力及標(biāo)書撰寫質(zhì)量

⑷     辦公室：物品保管妥善性、教室借用和經(jīng)費報銷的及時性、常規(guī)性計劃會議記錄的整理

③     部長互評：以百分制計算，采取評分形式，最終得分折合成30%。評分等級同上。

④     中期活動評定：總分10分，直接計入最終得分，無折合。由主席團根據(jù)法學(xué)院全體同學(xué)對部門的活動意見進行統(tǒng)一打分。

2、評選方式：每學(xué)期評選出三名優(yōu)秀部長。五大活動部門（組織部、青協(xié)、學(xué)術(shù)實踐部、文體部、學(xué)習(xí)生活部）根據(jù)分數(shù)高低評出一名優(yōu)秀部長，五大職能部門（團宣、學(xué)宣、辦公室 、外聯(lián)部、項目部）根據(jù)分數(shù)高低評出一名優(yōu)秀部長，最后一名優(yōu)秀部長為所剩八個部門中分數(shù)最高的一個。