2025年3月6日、7日，法學院2023級法律碩士（法學）第一、二黨支部、2022級法學研、2022級法律碩士（非法學）第一、第二黨支部先后在主教808會議室開展 “黨建引領(lǐng)促就業(yè) 青春筑夢正當時”主題活動。學院黨委副書記徐穎與50余名學生黨員圍繞職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等熱點問題展開深入交流，為春季校園招聘季的畢業(yè)生送上“就業(yè)錦囊“。
作為法學院 “黨建引領(lǐng)就業(yè)服務(wù)工程“ 的開篇之作，本次活動突破傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)模式，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)學生成長的實際效能。徐穎副書記在交流中強調(diào)，“職業(yè)選擇要把握三個維度：熱愛程度、價值實現(xiàn)、成長空間。”當代青年要在個人理想與國家需要的坐標系中尋找職業(yè)定位，既要關(guān)注薪酬待遇更要注重職業(yè)價值實現(xiàn)。
針對部分學生存在的 “高薪焦慮”，徐穎副書記提出 “生存-生活-生命”三階理論：“首先要保障基本生存需求，但更要追求有品質(zhì)的生活，最終實現(xiàn)生命價值的升華。”
針對職場適應(yīng)問題，徐穎副書記提出 “五勤工作法”：心勤多思考、眼勤善觀察、手勤重實踐、嘴勤常溝通、腳勤接地氣。她特別提醒有志于體制內(nèi)發(fā)展的學生，要注重學術(shù)研究與實務(wù)能力的雙向提升，“在做好案例研究的同時，保持對社會熱點的敏銳度”。
針對當前春招季，徐穎副書記現(xiàn)場指導(dǎo)簡歷制作技巧：“簡歷要突出“三個匹配”—— 與崗位需求匹配、與個人特質(zhì)匹配、與行業(yè)趨勢匹配。”她提出，學院將依托豐富的校友資源持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)鏈條。
本次 “黨建+就業(yè)”主題活動的成功舉辦，標志著中央財經(jīng)大學法學院構(gòu)建全員全過程全方位就業(yè)育人體系邁出堅實步伐。學院將繼續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為青年學子成長成才保駕護航。
文/董奕晗 潘一瑩
審/陳 誠
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