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各有關(guān)單位、部門：
按照《中央財經(jīng)大學研究生“三助”實施辦法（試行）》（校發(fā)[2006]149號）文件精神和我校2014-2015學年第一學期本科生和研究生課程安排情況，現(xiàn)組織本學期研究生“三助”崗位設(shè)聘工作，并將有關(guān)事項通知如下：
一、助教崗位
（一）設(shè)立條件
1.本科生課程上課人數(shù)須超過40人，研究生課程上課人數(shù)須超過20人，且總課時數(shù)不低于36課時；
2.每名教師在同教學層次開設(shè)（本科生或研究生）多門課程，只能設(shè)置1個助教崗位；
3.本科生課程為任選課的，暫不設(shè)立助教崗位；
4.一門課程由兩名或兩名以上教師共同開設(shè)的，暫不設(shè)立助教崗位。
（二）工作時間
助教工作時間可根據(jù)教學工作需要確定，原則上每周不低于8小時。
（三）聘用辦法及聘用程序
1.本科生課程的助教由博士、碩士研究生擔任，碩士生課程的助教由博士研究生或高年級碩士研究生擔任；
2.崗位聘用優(yōu)先考慮生活困難的研究生，同時優(yōu)先考慮本專業(yè)研究生；
3.已應(yīng)聘助管崗位（含本科生班級工作助理）研究生不得申請助教崗位。凡申請助教崗位的研究生，須向聘用單位提交研究生助教申請表，由聘用單位組織相關(guān)設(shè)崗教師按崗位要求對應(yīng)聘者進行面試，對擬錄用者進行培訓。一經(jīng)聘用，研究生應(yīng)按要求完成崗位職責。
（四）聘用時間安排
1.9月18日前，請各單位研究生班主任或教務(wù)干事嚴格按照設(shè)崗條件，根據(jù)本單位本科生、研究生開課和選課情況、并結(jié)合任課教師意愿，確定并在本單位網(wǎng)站公布本學期助教崗位；
2.9月22—24日，各單位開展招聘工作。具備申請條件的研究生可根據(jù)助教崗位設(shè)置情況，持《中央財經(jīng)大學研究生助教崗位申請表》(研究生院主頁“下載中心——學生管理”下載)，到相關(guān)單位參加應(yīng)聘、面試。無研究生的單位可采取本單位網(wǎng)上招聘或與委托任課學院招聘等方式進行。
3.9月25日，各單位公布助教聘用名單，組織獲聘學生崗前培訓。同時于9月25日將蓋有單位公章的《助教崗位情況表》（研究生院主頁“下載中心——學生管理”下載）送至研究生管理辦公室（行政樓410）復核、備案，并將電子版發(fā)至yjsgl@cufe.edu.cn。
4.9月29日，研究生院將助教崗位設(shè)置情況的復核結(jié)果反饋各單位。
5.10月8日，獲聘研究生正式開始助教工作。研究生一經(jīng)聘用，應(yīng)按要求履行助教崗位職責。
（五）管理與考核
1.各教學單位應(yīng)安排具體工作人員負責研究生助教工作的組織、聘用、管理、考核等工作。研究生院復核時如發(fā)現(xiàn)有不符合崗位設(shè)置條件者，將撤銷該助教崗位，無崗位津貼支付。
2.受聘學生在聘期內(nèi)接受聘用單位和主講教師的指導，主講教師負有指導、督促和考核研究生助教工作的責任。
3.學期結(jié)束前受聘研究生須向聘任單位遞交工作總結(jié)，聘任單位在聽取聘用老師和學生意見后，按合格、不合格對其進行考核評估，主管領(lǐng)導審核簽字后，報研究生院備案及領(lǐng)取崗位津貼。
4.出現(xiàn)下列情形之一的受聘學生，聘用單位有權(quán)終止其助教資格：（1）經(jīng)考核，所任課程中有超過半數(shù)的學生對助教工作不滿意；（2）主講教師提出解除助教聘用的；（3）其它違紀或不適于做助教的情況。
5.受聘研究生因其他原因不再繼續(xù)承擔助教工作的，須提前兩周向主講教師或聘用單位提出書面申請，由聘用單位決定是否解聘。
二、助管崗位
（一）已批準設(shè)置并實施助管崗位的單位，2014-2015學年第一學期的研究生助管崗位數(shù)不變，設(shè)置助管崗位的單位根據(jù)工作需要自行招聘學生上崗（《中央財經(jīng)大學研究生助管崗位申請表》在研究生院主頁“下載中心——學生管理”下載）。
（二）在沙河擔任研究生班主任的老師可配置一名在沙河校區(qū)學習的2014級研究生擔任助管。
三、助教和助管崗位津貼及發(fā)放
（一）本學期研究生助教和助管崗位津貼共支付4個月，每月260—400元，考核通過后集中一次發(fā)放。
（二）助教和助管崗位津貼計算方法為：
1.津貼總數(shù)＝基本津貼＋績效津貼（各工作小時區(qū)間基準績效津貼×綜合考核系數(shù)）。
2.受聘學生每月完成基本工作量，發(fā)放基本津貼 260 元。
3.每月績效津貼原則上根據(jù)工作小時數(shù)、聘用單位的綜合評價，在每月月末集中考核。
（1）各工作小時區(qū)間基準績效津貼為：
①工作小時數(shù) 32 小時 / 月以下或綜合評價不合格的，基準績效津貼為 0 。
②工作小時數(shù) 32—40 小時 / 月（含 40 小時），基準績效津貼為 60 元。
③工作小時數(shù) 40—48 小時 / 月（含 48 小時），基準績效津貼為 120 元。
④工作小時數(shù) 48 小時 / 月以上，基準績效津貼為 140 元。
（2）綜合評價：
①綜合評價為優(yōu)秀，綜合考核系數(shù)為 1；
②綜合評價為良好，綜合考核系數(shù)為 0.8；
③綜合評價為合格，綜合考核系數(shù)為 0.6。
（三）研究生任本科生班級助理工作由學生處按照相關(guān)規(guī)定負責聘任、考核和津貼發(fā)放計算。
（四）請各單位務(wù)必在12月23日前將《中央財經(jīng)大學研究生“三助”津貼發(fā)放表》（在研究生院主頁“下載中心——學生管理”中下載）填好后交至研究生管理辦公室。研究生管理辦公室審核合格后，統(tǒng)一交財務(wù)處發(fā)放至學生個人賬戶。
四、助研崗位
助研崗位的設(shè)置及管理等由各單位參照《中央財經(jīng)大學研究生“三助”實施辦法（試行）》（校發(fā)[2006]149號）和《中央財經(jīng)大學研究生獎助工作管理辦法（暫行）》（校發(fā)〔2014〕92號）文件精神，自行決定。
特此通知。
研究生院
2014年9月15日
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